Ángeles García González: «Nuestro objetivo en Móstoles es el desempleo cero»

Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles

Entrevista con la concejala de economía, industria y empleo. Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles

En una entrevista ofrecida en exclusiva a mostoleshoy.com, Ángeles García González, concejala de economía, industria y empleo del Ayuntamiento de Móstoles, presidenta de Móstoles Desarrollo y más recientemente una de los promotores del programa de Acreditación de Competencias Profesionales; ha respondido a nuestras preguntas sobre el descenso de la cifra de desempleo en Móstoles, el éxito económico de la campaña de Navidad y mucho más.

¿En qué consiste tu trabajo en el ayuntamiento de Móstoles?

“Yo tengo una concejalía, la concejalía de economía industrial y empleo, y habitualmente estoy en Móstoles Desarrollo. Entonces dentro Móstoles Desarrollo, mi labor es deberme a la concejalía, tratamos la parte de economía empresarial, el empleo y la formación para el empleo.

¿De qué se encarga Móstoles Desarrollo?

Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles
Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles

“Bueno Móstoles Desarrollo se encarga de muchas cosas, sobre todo de la vida laboral de las personas. La mayoría de los vecinos de Móstoles están vinculados a Móstoles Desarrollo a través de nuestro club de empleo. Lo que hacemos allí está repartido entre varias áreas definidas, como es la parte empresarial, con empresas y emprendimiento. También llevamos la formación y la parte laboral, a través del club de empleo, donde la gente se inscribe y les buscamos empleos si está desocupado o le dotamos de información. Lo que necesiten. En definitiva, se encarga de la vida laboral de las personas. Las que inician, las que están ya trabajando y las que necesitan un refuerzo en su vida empresarial o similar. “

Este año ha sido muy fructífero para el empleo en Móstoles, habiéndose reducido en 718 el número de desempleados de la ciudad. ¿Ha sido esto causa directa de alguna de las políticas del Ayuntamiento?

“Desde luego estas cifras tan buenas para el municipio no viene el solas. Vienen a través del trabajo que hacemos en Móstoles Desarrollo, junto a las dos oficinas de empleo de Móstoles y del trabajo en conjunto de todas las áreas. La formación del empleo, el empresariado, el tener empresas que buscan emplear a vecinos mostoleños, y un largo etcétera. Las cifras solas por sí mismas no vienen. Hay un trabajo del campo detrás y ahí estamos en Móstoles Desarrollo.”

Y dentro de las iniciativas y competencias que tiene la concejalía, ¿cuál ha sido la que más ha podido contribuir a que esto haya sido así?

En realidad, todas. Todas trabajan de la mano. Sin formación no hay empleos, si el empleo le tienes, pero si no tienes la formación, decae. Sin empresas no hay empleo. Todo el conjunto de Móstoles Desarrollo trabaja para esas buenas cifras. “

Recientemente el Ayuntamiento de Móstoles firmó un convenio con la Comunidad de Madrid para facilitar la acreditación de competencias profesionales. ¿Cómo beneficiará este acuerdo a los desempleados de Móstoles?

El certificado de profesionalidad claramente da un plus a todos los trabajadores. Vamos a ponerlo de la manera más sencilla para que todo el mundo lo entienda: Si yo por ejemplo soy un auxiliar administrativo y quiero escalar en mi empresa, y me formo y me acreditan esa formación, evidentemente pasaré a una categoría superior. Pues ese plus es el que da el certificado de profesionalidad que damos en Móstoles.”

En cuanto a la formación, Móstoles también ofrece una amplia gama formativa para desempleados y ocupados, ¿qué áreas se consideran prioritarias, en las que se necesita más empleo y que se necesita formación en Móstoles?

“Aquí quiero hacer un pequeño matiz, nosotros cuando planificamos los cursos, buscamos que la formación sea ad hoc. Es decir, hacemos una auditoría de lo que necesita Móstoles y buscamos la formación para las personas demandantes. Esto es que, si hemos conseguido la mayor cualificación, es por el trabajo que hay detrás y porque somos capaces llenar los cursos y dar esa formación. Nos ceñimos a lo que necesitan los demandantes.”

También Móstoles ha acogido estas Navidades a Navipark, que ha conseguido generar 700 empleos temporales, ¿qué estrategias se han implementado para mejorar en este sector?

Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles
Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles

“Navipark ha sido lo más. Yo lo he vivido de primera mano y jamás había visto a Móstoles vibrar como ha vibrado este año. Ha sido un éxito sin parangón. Yo hacía años que no veía Móstoles así, ni los alrededores si quiera. No ha habido nada similar a Navipark. Los comercios se han beneficiado, evidentemente. Es decir que beneficios, todos. Y esperemos que sea el primero de muchos más. “

Como nos estas contando, más de un millón de personas han acudido a Navipark este año, lo que supone un grandísimo éxito, ¿se espera, para el año que viene, que esto se repita?

“Esperemos que sí. Y ya no solo el éxito que ha tenido de afluencia de público, que como tú bien dices, más de un millón de personas han pasado por Navipark, si no todas las acciones que hemos hecho de comercio local, que han redundado en casi 500 mil euros de beneficio para los comercios que participaron en las campañas que hemos hecho desde Móstoles Desarrollo, abanderando a Navipark. “

Volviendo a Móstoles Desarrollo, se han gestionado muchos cursos gratuitos para desempleados en 2024, ¿cuáles han sido los que más empleo han dado?

“Te sorprenderías, pero estética es uno de los cursos más demandados, también la formación de formadores es muy demandada, sociosanitarios, en jardinería… En fin, un amplio abanico de servicios que cubrimos con nuestras acciones en Móstoles Desarrollo. “

En este último año, el Vivero de Empresas de Móstoles ha evolucionado mucho, ¿qué servicios ofrece?

“El Vivero de Empresas de Móstoles, como su nombre indica, facilita a los pequeños empresarios y a las startups, la transición que hay desde que empiezan a emprender con su negocio, a luego que puedan tener su propio local, darles auditorías, de ver como es la viabilidad de sus negocios, de como pueden crecer exponencialmente, de hacer de conectores con empresas que puedan necesitar sus servicios… ¿Y donde queremos llegar? A tener muchas startups unicornio.”

Algo relacionado con las startups es el MIEB, ¿en qué punto se encuentra en estos momentos? Porque se ha anunciado para este año, pero todavía no ha comenzado.

“El MIEB tuvo su primera edición el año pasado, y está a punto de terminar. Estamos con las auditorías y valoración de lo que ha sido el proyecto de laboratorio abierto, pero nos encontramos muy contentos con los ‘startaperos’ que están sacando réditos muy interesantes. La segunda edición le daremos comienzo en breve, seguramente en febrero. A día de hoy, tenemos lista de espera tanto de startup como de empresas para trabajar en conjunto.”

¿Y no se planea ampliar la inversión destinada para el MIEB?

“Claro que sí, nosotros tenemos una partida de lo destinado a Móstoles Desarrollo para este proyecto, pero estamos esperando a ver si suena la flauta y nos financien el proyecto que hemos presentado a la UE, con un poco de suerte o trabajo bien hecho, mejor dicho, tengamos una subvención bastante interesante, de hasta cinco millones de euros. De todas maneras, nosotros por nuestros propios medios sacaremos adelante la segunda edición.”

También desde Móstoles Desarrollo se ha colaborado con GovtechLab Madrid para mejorar la base de datos de los comercios locales, ¿cómo ha beneficiado esta iniciativa al comercio en Móstoles?

Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles
Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles

“El problema es que no había base de datos de los comercios de Móstoles. Entonces nosotros empezamos con este proyecto piloto y nuestro reto era ese, crear una base de datos que pudiéramos cruzar la información. ¿qué es lo que vamos a aportar a los ciudadanos? Estamos ahora evolucionando la herramienta, con la cual queremos que los ciudadanos también puedan interactuar y subir sus ofertas. Hasta ahora lo que hemos conseguido ha sido tener una base de datos consolidada, en la cual se pudiera poner en la chincheta el mapa de dónde está cada comercio, que no existía esto antes. “

Móstoles ha promovido campañas como ‘Móstoles se viste en Navidad’ para apoyar el comercio local, ¿qué impacto ha tenido en la economía de la ciudad?

“El impacto es superpositivo. Una de las cosas que hemos hecho, por ejemplo, fue vincular toda la campaña de Navipark, con el comercio local. Dimos 20 mil tickets gratuitos para que los comercios que estaban añadidos en la campaña, con las compras en sus negocios, se lo dieran a sus clientes y tuvieran los tickets gratis en la feria. “

Mirando un poco hacia el futuro. ¿Cuáles son los principales retos que enfrenta Móstoles Desarrollo para seguir fomentando la creación de empleo?

“Bueno, nuestro objetivo es el desempleo cero. Seguir formando a todos los demandantes de empleo, a todos los ocupados, a todas las personas desocupadas. Tener muchas más empresas en nuestra bolsa de del club de empleo. No obstante, estamos muy contentos. La verdad es que este año hemos crecido exponencialmente, pero aun así siempre hay que ir a más, no podemos conformarnos con unos buenos datos, hay que seguir. Lo ideal sería que año tras año el porcentaje de éxito va subiendo y que sobre todo repercuta con el ciudadano, que es al final lo que más nos importa.”

Hasta 2024 la cifra de éxito ha ido aumentando año a año y se espera que siga aumentando en 2025, ¿es así no?

Sí, bueno eso se hace en equipo. Yo la verdad que no puedo estar más contenta con el equipo de trabajo que tengo en Móstoles Desarrollo, que son profesionales como la copa de un pino. Trabajan siempre pensando en todas las áreas, y, sobre todo, porque creen en mi propia locura. Y creo que eso es importante, es importante tener, para un concejal, un equipo donde poder estar cobijado, porque si no, mis ideas seguir creciendo con Móstoles caerían en saco roto.”

¿Y cómo es que se decidió dedicarse a la política viniendo de trabajar llevando un restaurante?

Pues mi motivación surgió de trabajar en mi ciudad y viéndola cómo estaba de deteriorada, como estaba estancada, que veías cierta desidia… Pues dije: “Esto vamos a cambiarlo” y quien mejor para hacer cambiar a la ciudad que su propia gente, que conocemos verdaderamente la ciudad, conocemos el tejido empresarial, conocemos el comercio local, conocemos las calles, conocemos a los ciudadanos… Pues tienes el caldo de cultivo perfecto para que de ahí salga algo que verdaderamente aporte a tu ciudad. Entonces ese es mi objetivo. Evidentemente esto con un gobierno que se preocupe de verdad por su ciudad, que sienta su ciudad, que la sufra, que le haya vivido desde el otro lado, desde el lado empresarial, pues no tiene nada que ver.”

Al final aporta un valor extra el haber gestionado una empresa antes de dedicarse a la política. ¿no es así?

Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles
Ángeles García González: «Nuestro objetivo es el desempleo cero» en Móstoles

“Claro, por ejemplo, ahora tenemos el desestocaje. ¿Porque se crea el desestocaje? Porque sabemos lo que es la cuesta de enero. Entonces ahora ese pequeño plus a la gente, al comercio local y a las empresas, les viene de maravilla. Sabemos que enero y febrero son meses peliagudos para comercio, el bolsillo está resentido. Si le empujas un poquito pues ya de aquí lo ayudas a llegar a San Valentín y luego a la Feria de Abril… En fin, que vamos a ir buscando cómo dar movimiento en la calle, para que haya esa liquidez y que la gente consuma.”

¿Y esa transición a la política no se le hizo muy complicada?, ¿y qué destacaría que es lo que más le costó?

“Sí, en especial entender cómo funciona la administración. Date cuenta que en el mundo empresarial tienes un objetivo, vas a por él y lo ejecutas. Aquí todo es lento, muy lento, entonces eso me agobiaba un poco. Pero bueno, aprendes cómo funciona la administración, planificas, estructuras y ejecutas; todo es un poco más lento pero bueno con una buena base consolidada se hace.

Volviendo al tema de las políticas económicas, sobre la agencia de colocación ¿cómo podrían inscribirse los mostoleños en este portal?

“Escribes www.mostolesemplea.es y ahí te asesoran. Ya sea por si necesitas orientación para el empleo, si necesitas mejorar tu currículum, si quieres asistir al club de empleo y que te digan cuáles son los ítems donde tienes que tocar en Google, o cualquier otro buscador, para buscar una especialización que tú necesites; ahí te ha asesoramos. Todo lo que hacemos en Móstoles Desarrollo va específicamente dedicado al ciudadano. Es decir, tenemos un cuidado, un entendimiento y una empatía con el ciudadano, que de verdad no tiene precio. Y todo eso, una vez más redunda en los éxitos que estamos obteniendo. El ciudadano siente el cobijo de una administración que vela por él.”

Ya para terminar la entrevista, ¿nos podrías adelantar a mostolehoy.com algún proyecto que esta concejalía tenga preparado para el próximo año?

“Tengo uno de vinos muy chulo, pero no quiero hacer spoiler a nadie. Vamos a traer un evento de vinos con la Comunidad de Madrid y algunos productos autóctonos y demás. Pero no puedo adelantar mucho más. “

Antes de terminar la entrevista, ¿tiene algún mensaje para todos los mostoleños para el próximo año?

“Una vez más estamos para ayudaros, ya nos conocéis a muchos que trabajamos en Móstoles Desarrollo y en la concejalía de economía, industria y empleo; y que somos unos mostoleños más que queremos lo mejor para todos los ciudadanos de Móstoles.”

*Queda terminantemente prohibido el uso o distribución sin previo consentimiento del texto o de las imágenes que aparecen en este artículo.

Suscríbete gratis al

Canal de WhatsApp
Canal de Telegram

La actualidad de Móstoles en mostoleshoy.com