Trabajarán durante 10 meses en diversas labores. Hasta 26 personas desempleadas encuentran un empleo con el Ayuntamiento de Móstoles.
El empleo no es solamente un medio para ganarnos la vida y llevar un salario a casa. Ese es su principal objeto y necesidad. Es también una herramienta de autoestima, integración y reconocimiento social. Una necesidad para toda la ciudadanía y, normalmente, una de las mayores preocupaciones que tenemos. No es fácil convivir con una situación de desempleo, especialmente, si esta se va alargando en el tiempo. Actualmente Móstoles cuenta con 10.545 desempleados con datos de finales del mes de septiembre. Entre septiembre de 2022 y septiembre de 2023 hasta 487 mostoleños encontraron un empleo. A ellos hay que unir otros 26, al menos, en el mes de octubre. Hasta 26 personas desempleadas encuentran un empleo con el Ayuntamiento de Móstoles.
10 Meses
Un total de 26 personas en situación de desempleo de larga duración suscribieron el pasado 31 de octubre un contrato de formación y actividad laboral en alternancia con el Ayuntamiento de Móstoles, dentro del “Programa Público de Empleo-Formación para la Cualificación Profesional”. Este programa está cofinanciado por la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo de la Comunidad de Madrid y el Ministerio de Trabajo y Economía Social. El contrato tendrá una duración de 10 meses. Durante ese período, seis personas desempeñarán el puesto de peón de albañilería, seis de peón de pintura, doce de peón de jardinería y dos como tutores del programa.
Además, los 24 peones recibirán formación profesional, de 520 horas de duración, relacionada con la ocupación que van a desempeñar, teniendo la oportunidad de adquirir experiencia práctica en diferentes áreas municipales. La formación teórica se impartirá en modalidad presencial y les permitirá obtener un certificado de profesionalidad que les capacitará para trabajar en dichas ocupaciones en el futuro. El objeto de este programa es mejorar la cualificación y la inserción laboral de sus participantes. Supone una alternativa de empleo y de reconversión laboral para las personas que están sufriendo una situación de paro de larga duración.
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