Entregados por el Observatorio de la Salud y Estudio de Comunicación. Sara Nistal, del Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, Premio Liderazgo Sanitario Clínico 2025.
Nuevo galardón y nuevo reconocimiento para los profesionales del Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles. Sara Nistal, del Hospital Rey Juan Carlos de Móstoles, Premio Liderazgo Sanitario Clínico 2025. La doctora Nistal es la jefa de la Unidad de Medicina Interna del Hospital Universitario Rey Juan Carlos. El premio es entregado por el Observatorio de la Salud y Estudio de Comunicación en un acto presidido por la consejera de Sanidad de la Comunidad de Madrid, Fátima Matute, y que congregó a numerosas personalidades del sector sanitario, científico, farmacéutico y empresarial de nuestro país.
Durante su intervención, la Dra. Nistal manifestó que aceptaba el premio “como un estímulo para la mejora de la atención de mis pacientes, en la docencia de mis alumnos, así como en la investigación y gestión que realizo a diario”. Además, dedicó el reconocimiento a su equipo y al hospital, destacando el impulso constante de mejorar tanto el trato como el tratamiento de los pacientes.
En la tercera edición de los Premios Liderazgo Sanitario, nueve profesionales del hospital destacaron también como finalistas en sus respectivas categorías: el Dr. Gonzalo Ares, jefe del Servicio de Pediatría del Rey Juan Carlos; el Dr. Javier Bécares, jefe del Departamento de Farmacia Hospitalaria; la Dra. Lola Martín Ríos, jefa del Departamento de Medicina Preventiva; el Dr. José Carlos Fernández Ferro, jefe del Servicio de Neurología, la Dra. Charo Noguero, jefa del Servicio de Ginecología y Obstetricia; el Dr. Jesús García Foncillas, jefe del Departamento de Oncología y director del Comprehensive Cancer Center; el Dr. Enrique Baca, jefe del Departamento de Psiquiatría; el Dr. Miguel Sánchez Encinas, jefe del Servicio de Urología; y Vanessa Carrasco, jefa de Enfermería.
Este reconocimiento contribuye a poner en valor el papel de la medicina interna dentro del sistema hospitalario y visibiliza el esfuerzo de quienes lideran unidades con compromiso clínico, docente y de gestión.
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