El futuro de la planta de TK Elevator tras su integración con KONE. Inquietud en Móstoles ante los cambios en una de sus grandes industrias
La integración entre las multinacionales KONE y TK Elevator ha generado inquietud entre la plantilla de la fábrica que TK Elevator Manufacturing Spain mantiene en el Parque Tecnológico de Móstoles. Han advertido acerca de la incertidumbre que rodea al futuro de unas instalaciones consideradas estratégicas, tanto para el municipio como para la industria madrileña, pues la planta emplea actualmente a cerca de 300 trabajadores y desarrolla actividades de fabricación, logística, ingeniería e innovación tecnológica de los ascensores.
Representantes sindicales de CCOO y UGT, junto a miembros de la Federación de Industria de CCOO Madrid, han mantenido una reunión con el alcalde de Móstoles Manuel Bautista para trasladar la preocupación existente entre la plantilla. Los sindicatos buscan implicar a las administraciones públicas en la defensa de un centro industrial que consideran clave para la economía local y regional, especialmente por el peso de su actividad tecnológica y de alto valor añadido.
Reuniones y temor a reestructuraciones o pérdida de empleo
El secretario general de la Unión Comarcal Oeste de CCOO Madrid y presidente del Comité de Empresa de TKEMS, José Luis Fernández Infante, ha subrayado la necesidad de garantizar “la continuidad, estabilidad y crecimiento” de la planta mostoleña. Aunque por ahora no se ha presentado ningún plan oficial sobre las consecuencias de la operación empresarial, el temor se centra en los efectos que tradicionalmente acompañan a este tipo de fusiones internacionales.
Los representantes sindicales alertan de posibles duplicidades de departamentos, externalizaciones o reestructuraciones que puedan traducirse en una pérdida de capacidad industrial y tecnológica. Además del empleo directo, CCOO advierte del impacto que una eventual reducción de actividad podría tener sobre el tejido industrial del sur de Madrid. El Comité de Empresa reclama transparencia a ambas compañías y exige garantías para que los posibles beneficios económicos de la integración no repercutan negativamente sobre la plantilla ni sobre la actividad productiva de la planta de Móstoles.
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