La Comunidad de Madrid ha implementado esta iniciativa. Móstoles estará incluida en la Red de Centros de Competencias Digitales
La Comunidad de Madrid ha anunciado hoy la creación de una Red de Centros de Competencias Digitales, incluyendo a Móstoles, junto a 51 municipios más. Está destinada a las personas que no disponen de los equipamientos adecuados para avanzar en las nuevas tecnologías. Gratuito para todos los usuarios, entrará en funcionamiento este año y se instaurará hasta 2025 en la región.
El consejero de Administración Local y Digitalización, Carlos Izquierdo, presentó el Plan de Capacitación del Ciudadano del Gobierno autonómico en el Espacio Fundación Telefónica. “Esta red se verá complementada con aulas itinerantes para llegar al ciudadano que reside en las zonas más remotas y menos pobladas de la región” ha explicado. Asimismo, a estas sedes se les dotará de profesionales de apoyo y del material necesario para su correcto funcionamiento, como sistemas de impresión convencionales y 3D, gafas de realidad virtual o kits de robótica básica.
Municipios del norte y del sur elegidos
Los puntos estarán ubicados en muchos municipios del sur de Madrid como Alcorcón, Getafe, Leganés o Móstoles, entre otros muchos como Aranjuez, Arganda, Las Rozas de Madrid o Majadahonda, aunque en total son 52. A disposición de los madrileños, esta herramienta reforzará las competencias digitales también contribuirá a reducir la brecha que existe entre los diferentes sectores poblacionales.
“Este proyecto está centrado especialmente en los sectores más vulnerables o aquellos más alejados del avance de las nuevas tecnologías, como mayores de 55 años, minorías étnicas y migrantes, personas con discapacidad”, añade Izquierdo. Esta iniciativa cuenta con un presupuesto de más de 16 millones de euros y va en consonancia con la Brújula Digital para Europa 2030, de la Comisión Europea, el Plan España Digital 2025 y el Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
Contenidos de formación gratuitos
En cuanto a la formación, habrá contenidos gratuitos que se pondrán a disposición de toda la población y adaptada a sus necesidades. Por ello, se establecerá un sistema de certificación para estas competencias, que tanto el mercado laboral como las administraciones públicas reconocerán posteriormente.
“Queremos generar y retener talento especializado en innovación, y para eso planteamos itinerarios de 12 semanas de formación para aquellos trabajadores que se han quedado atrás en este ámbito”, concluye el concejal. Otro de los puntos clave son las herramientas que se centran en PYMES y autónomos, que también forman parte del tejido productivo de Madrid.
Fotografías: Comunidad de Madrid.
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