Urbaser
Oferta de empleo: Conserje (suplencia de vacaciones) en Móstoles
Descripción de la oferta:
Conserje (suplencia de vacaciones) en Móstoles. En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible. A través de nuestros servicios de limpieza y recogida, atendemos a más de 64 millones de personas alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
En Urbaser estamos comprometidos con el principio de absoluta igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos en situación de vulnerabilidad; siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Respetamos la diversidad de género, discapacidad, edad, origen étnico, cultural o racial, estado civil, así como la identidad y orientación sexual de las personas que presenten sus candidaturas.
- Tipo de empleo: contrato de relevo, jornada de 30 o 40 horas semanales.
- Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid).
- Sector: Construcción.
- Estudios mínimos: sin estudios.
- Experiencia mínima: al menos 1 año.
- Número de vacantes: 2.
Actualmente, buscamos incorporar a nuestro equipo de Móstoles a 2 conserjes.
Centros y jornadas:
1. CMM La Princesa:
- 30 horas semanales.
- Del 1 al 14 de julio.
- Turnos rotativos:
- Mañana: 08:00 – 14:00.
- Tarde: 14:00 – 20:00.
- Salario: 888 € brutos mensuales en 14 pagas.
2. CMM Parque Coimbra:
- 40 horas semanales.
- Del 6 al 7 de julio y del 27 de julio al 14 de agosto.
- Horario:
- 09:30 – 13:30.
- 16:00 – 20:00.
- Salario: 1.184 € brutos mensuales en 14 pagas.
Las funciones principales serán:
- Atención e información al público.
- Apertura y cierre del centro.
- Revisión básica de instalaciones.
- Tareas relacionadas con el correcto funcionamiento de centros de mayores.
Contrato:
- Temporal por suplencia de vacaciones.
- Según el convenio de dependencia.
Estudios y experiencia:
- Estudios mínimos: sin estudios.
- Experiencia mínima: al menos 1 año.
Conocimientos necesarios:
- Mantenimiento de edificios.
- Control de accesos.
- Vigilancia de seguridad.
- Gestión de mantenimiento.
- Limpieza de inmuebles.
- Building Management Systems (BMS).
- Prestación de servicios.
- Herramientas profesionales de limpieza.
Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en una empresa en pleno crecimiento, ¡te estamos esperando!