Stellantis &You
Oferta de empleo: Recepcionista de taller de coches en Móstoles
Descripción de la oferta:
Recepcionista de taller de coches en Móstoles. Stellantis &You España busca incorporar un/a recepcionista de taller para su sucursal de Móstoles. La oferta está dirigida a profesionales con experiencia en automoción, atención al cliente y gestión de servicios de taller, que quieran formar parte de una empresa multinacional vinculada a marcas como Citroën, Peugeot, Fiat, Jeep o Alfa Romeo.
La persona seleccionada se encargará de la recepción de vehículos, preparación de presupuestos y facturas, seguimiento del procedimiento con el cliente y venta cruzada de recambios o productos. Para el puesto se requiere al menos 3 años de experiencia en funciones similares, carnet de conducir tipo B, habilidades comunicativas y capacidad para trabajar en equipo. La empresa ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario fijo con variable por objetivos y posibilidades de desarrollo profesional dentro del grupo.
- Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada a tiempo completo.
- Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid).
- Sector: Automoción.
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio.
- Experiencia mínima: al menos 3 años.
- Número de vacantes: 1.
¿Qué requisitos mínimos necesitamos?
- Experiencia mínima demostrable en el puesto de 3 años.
- Carnet de conducir tipo B.
- Capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas.
- Valorable conocimientos automovilísticos.
¿Qué funciones esperamos que realices?
- Recepción de vehículos.
- Preparación de presupuestos y facturas.
- Seguimiento y supervisión del procedimiento para el cliente.
- Venta cruzada de recambios o productos.
Estudios y experiencia:
- Estudios mínimos: Ciclo Formativo de Grado Medio.
- Experiencia mínima: al menos 3 años.
Conocimientos necesarios:
- Automoción.
- Atención al cliente.
- Reparaciones.
- Motores.
- Vehículos.
- Recepción.
- Asesor de servicio.
- Asesor postventa.
A cambio, nosotros ofrecemos:
- Contrato indefinido.
- Salario fijo competitivo y variable según consecución de objetivos definidos.
- Posibilidades de desarrollo profesional en una empresa con una plantilla de 1700 personas en España, y en un grupo multinacional compuesto por varias empresas.
- Incorporación a un entorno inclusivo de trabajo, en el que se evalúa a las personas en función de su desempeño individual, con independencia de su sexo, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición.