martes, 6 diciembre, 2022

Responsable de equipo en Móstoles

0
Responsable de equipo en Móstoles
  • Tiempo completo
  • Móstoles

Ilunion

Oferta de empleo: Responsable de equipo en Móstoles

Descripción de la oferta:

Funciones

  • Cumplir y hacer cumplir las normas sobre prevención, seguridad laboral y gestión medioambiental.
  • Controlar la asistencia de las personas de su grupo y gestionar sus cuadrantes.
  • Coordinar las substituciones del personal, por ausencias o vacaciones.
  • Organizar el trabajo del equipo asignado, tanto en la actividad diaria normal, como ante incidencias y deficiencias que pudieran suscitarse.
  • Asignar los trabajos a los operarios, según su capacidad y dificultad del puesto, cumpliendo el estándar de productividad, calidad y seguridad establecidos.
  • Supervisar que los planes de operación se ejecuten.
  • Verificar la calidad de la materia prima y el producto final.
  • Declarar o ayudar a declarar los registros (producción, presencia en línea, calidad, consumos, defectuoso, etc.) requeridos; en papel o soporte informático.
  • Reportar al jefe de servicio sobre las incidencias que puedan ocurrir en el desempeño de su actividad y no pueda solventar individualmente.
  • Revisar diariamente el buen estado de los equipos y materiales que utiliza.
  • Reportar cualquier defecto o problema inmediatamente.
  • Velar porque se sigan los mantenimientos preventivos de los equipos.
  • Participar en los procesos de mejora productivas, de calidad, seguridad y salud existentes en el puesto de trabajo y las instalaciones del servicio.

Otras funciones

  • Participar en las investigaciones de No Conformidades, Accidentes de trabajo y Acciones correctoras.
  • Fomentar el buen clima laboral, el respeto entre las personas y los once valores de la organización.
  • Participar en los procesos formativos en los que se le requiera.
  • Colaborar con la acogida y formación de las personas recién incorporadas.
  • Organizar junto con su equipo reuniones diarias (TOP 5) para determinar las acciones a tomar para el efectivo desarrollo del turno.
  • Asistir a reuniones diarias de coordinación con sus compañeros y superiores (TOP 10)
  • Gestionar las acciones necesarias para que la formación de las personas que forman parte de la fabricación directa esté en consonancia con los criterios de polivalencia y calidad definidos.
  • Canalizar ante sus responsables, las sugerencias que el personal del turno efectúe, con el fin de conseguir un ambiente de trabajo lo más motivante y eficaz posible.
  • Participar en todas aquellas tareas en que se requiera su participación y estén dentro de su capacidad, cualificación y grupo profesional.

Requisitos

  • Estudios mínimos: ESO.
  • Experiencia mínima: al menos 1 año.

Requisitos mínimos

  • Indispensable conocimiento de los esquemas de producción, además debe tener experiencia en el manejo de personal operativo y conocer las normativas de calidad y de seguridad.
  • Organizar y supervisar el grupo de trabajo que lidera, asumiendo la toma de determinadas decisiones que permitan que, en todo momento, la actividad y/o los procedimientos establecidos se cumplan.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
  • Formación profesional.
  • Vehículo propio.

Se ofrece

  • Jornada completa.
  • Contrato estable.

Solicitar en InfoJobs