Oferta de empleo: Responsable de equipo en Móstoles

Descripción de la oferta:

Cumplir y hacer cumplir las normas sobre prevención, seguridad laboral y gestión medioambiental.
Controlar la asistencia de las personas de su grupo y gestionar sus cuadrantes.
Coordinar las substituciones del personal, por ausencias o vacaciones.
Organizar el trabajo del equipo asignado, tanto en la actividad diaria normal, como ante incidencias y deficiencias que pudieran suscitarse.
Asignar los trabajos a los operarios, según su capacidad y dificultad del puesto, cumpliendo el estándar de productividad, calidad y seguridad establecidos.
Supervisar que los planes de operación se ejecuten.
Verificar la calidad de la materia prima y el producto final.
Declarar o ayudar a declarar los registros (producción, presencia en línea, calidad, consumos, defectuoso, etc.) requeridos; en papel o soporte informático.
Reportar al jefe de servicio sobre las incidencias que puedan ocurrir en el desempeño de su actividad y no pueda solventar individualmente.
Revisar diariamente el buen estado de los equipos y materiales que utiliza.
Reportar cualquier defecto o problema inmediatamente.
Velar porque se sigan los mantenimientos preventivos de los equipos.
Participar en los procesos de mejora productivas, de calidad, seguridad y salud existentes en el puesto de trabajo y las instalaciones del servicio.

Participar en las investigaciones de No Conformidades, Accidentes de trabajo y Acciones correctoras.
Fomentar el buen clima laboral, el respeto entre las personas y los once valores de la organización.
Participar en los procesos formativos en los que se le requiera.
Colaborar con la acogida y formación de las personas recién incorporadas.
Organizar junto con su equipo reuniones diarias (TOP 5) para determinar las acciones a tomar para el efectivo desarrollo del turno.
Asistir a reuniones diarias de coordinación con sus compañeros y superiores (TOP 10)
Gestionar las acciones necesarias para que la formación de las personas que forman parte de la fabricación directa esté en consonancia con los criterios de polivalencia y calidad definidos.
Canalizar ante sus responsables, las sugerencias que el personal del turno efectúe, con el fin de conseguir un ambiente de trabajo lo más motivante y eficaz posible.
Participar en todas aquellas tareas en que se requiera su participación y estén dentro de su capacidad, cualificación y grupo profesional.

Indispensable conocimiento de los esquemas de producción, además debe tener experiencia en el manejo de personal operativo y conocer las normativas de calidad y de seguridad.
Organizar y supervisar el grupo de trabajo que lidera, asumiendo la toma de determinadas decisiones que permitan que, en todo momento, la actividad y/o los procedimientos establecidos se cumplan.
Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
Formación profesional.
Vehículo propio.