Más solicitudes tras este incremento. Móstoles pide al Estado un “fondo extraordinario” para afrontar la subida salarial de los empleados públicos
El Gobierno de España aprobó a principios de este mes de diciembre la subida del sueldo de los empleados públicos para 2025 y 2026. Este incremento será del 2,5% para este año y de hasta el 2% para 2026. Asimismo, desde el Ejecutivo también ha acordado que ayuntamientos y comunidades autónomas puedan emplear su superávit de 2024 en inversiones financieramente sostenibles. Por parte de Móstoles, ha habido diversas peticiones a tener en cuenta.
En relación a estas subidas, el Pleno de Móstoles ha acordado instar al Gobierno Central, a través del Ministerio para la Transformación Digital y de la Función Pública, a convocar de manera inmediata a las Federaciones de Municipios y al Consejo de Política Fiscal y Financiera para informar sobre el estado de las negociaciones. Solo así se podrá realizar un análisis detallado del impacto que supondrá estos incrementos salariales.
Otra solicitud muy importante
La iniciativa que parte del Pleno de Móstoles contempla solicitar al Gobierno central, a través del Ministerio de Hacienda, la habilitación de un mecanismo extraordinario de compensación, mediante la creación de un fondo específico financiado íntegramente por el Estado, que cubra el 100 % del coste que estas medidas. Igualmente, se propone la incorporación de una cláusula de escape para excluir el gasto salarial de los límites de gasto computable. Todo ello para aquellas administraciones sometidas a planes de ajuste, siempre que se garantice el mantenimiento del equilibrio presupuestario.
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