Catalano Clínicas Odontológicas
Oferta de empleo: Responsable de Recursos Humanos en Móstoles
Descripción de la oferta:
Responsable de Recursos Humanos en Móstoles. En Catalano Clínicas Odontológicas buscamos incorporar un/a responsable de Recursos Humanos para asumir la gestión integral del personal y contribuir al buen funcionamiento de nuestros equipos.
Buscamos una persona organizada, resolutiva y con iniciativa, capaz de gestionar de forma autónoma las necesidades de Recursos Humanos y de trabajar en coordinación con la dirección y los responsables de nuestras clínicas.
- Tipo de empleo: contrato indefinido, jornada a tiempo completo.
- Ubicación del trabajo: empleo presencial en Móstoles (Madrid).
- Sector: Atención sanitaria y hospitalaria.
- Estudios mínimos: Licenciatura.
- Experiencia mínima: al menos 3 años.
- Número de vacantes: 1.
Funciones principales:
- Gestión de personal: seguimiento del ciclo de vida del empleado, incorporaciones, bajas, cambios contractuales, ausencias, permisos y vacaciones.
- Selección de personal: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas, coordinación de procesos y seguimiento de nuevas incorporaciones.
- Administración laboral: preparación y actualización de documentación, control de incidencias y coordinación con el área responsable de nóminas y con la asesoría laboral.
- Relaciones laborales: atención a consultas de los empleados, apoyo a los responsables de clínica y seguimiento de conflictos e incidencias.
- Organización de equipos: seguimiento de las necesidades de plantilla de las diferentes clínicas y coordinación de coberturas.
- Desarrollo de personas: mejora de los procesos de acogida, comunicación interna, formación, clima laboral y fidelización del talento.
- Mejora de procesos: establecimiento de procedimientos internos y seguimiento de indicadores de Recursos Humanos.
Requisitos:
- Formación en: Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología, Derecho o similar.
- Experiencia previa en: gestión generalista de Recursos Humanos.
- Conocimientos de: contratación, administración de personal y normativa laboral.
- Experiencia en selección y gestión de incidencias laborales.
- Capacidad para trabajar con autonomía, organizar prioridades y resolver problemas.
- Habilidades de comunicación, negociación y gestión de conflictos.
- Discreción, responsabilidad y orientación a las personas.
Se valorará la experiencia en empresas con varios centros de trabajo.
Estudios y experiencia:
- Estudios mínimos: Licenciatura.
- Experiencia mínima: al menos 3 años.
Conocimientos necesarios:
- Gestión de Recursos Humanos.
- Dirección de Recursos Humanos.
- Selección de personal.
- Formación y desarrollo.
- Gestión de nóminas.
- Evaluación del desempeño.
- Relaciones laborales.
- Normativa laboral.
- Gestión de equipos.
- Onboarding.
¿Qué ofrecemos?
- Incorporación a Catalano Clínicas Odontológicas.
- Un puesto con autonomía y responsabilidad en la gestión de personas.
- Participación activa en la organización y mejora de los procesos de Recursos Humanos.
- Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Condiciones económicas y laborales acordes con la experiencia aportada.
Si tienes experiencia en Recursos Humanos y buscas un proyecto en el que asumir responsabilidades y contribuir al desarrollo de los equipos, queremos conocerte.